许海明几个月就被调走 频换校长影响华校发展

许海明几个月就被调走 频换校长影响华校发展

许海明几个月就被调走 频换校长影响华校发展

左起为杨明富、陈玉钟、李添霖、许海明、庄其川、林琮淞、柯碧娟及李琴侠皆举手通过大会提案。

槟威华校董事联合会主席许海明表示,华小校长调职过于频密,这不仅说明教育局行政上出现问题,也将严重影响学校的发展。

他今日在第32届2017年槟威华校董事联合会会员代表大会上指出,一直以来教育局都不会事先通知董事部有关校长调职的事,通常教育局都是通知校长后,由校长知会董事部,让董事部有心理准备。

“然而在这一两年来,华校面对过于频密调职校长的问题,尤其是微型华小更甚,有些才刚调来一至三个月就被调走了。”

他表示,校长是一校之主,主要是管理学校的行政工作以及所有属下员工及老师,尤其每个学校(大型、小型及微型学校)有不同的作业方式,且每间学校的环境不同,所以校长需要花一些时间适应这个环境、人事、地方性习惯及种种,才能够掌握及找出一些要纠正或者改善的,或分析强点及弱点后才有一个管理方向。

“然而往往这些工作还没做好,校长就被调走了,这对整个教育发展是负面及不良的。”

他说,教育局将微型学校视为老师升级的一个跳板,但是调职的速度太快及太频密,最少要待一年至两年,现在三个月就被调职是很平常的。

他透露,槟威董联会将在代表大会后,与教育局局长及官员面谈此事及其他课题,以便能探讨要如何解决问题。

“我们希望校长及高级行政人员如第一副校长、第二副校长及主任级别若调职的话,教育局可先照会董事部一声,让我们有一个心理准备。”

他说,教育局在校长调职上应该有一个系统及计划,他们应该要了解究竟明年要提升多少名校长、多少校长要退休或要求调往其他州属,这些都应该在开学前解决,而不是等到开学了才来解决这些师资问题,这是不对的。

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王钦福:不应将微小作为校长升职的踏板。

王钦福质疑
部分教育官员耍离间计

培华华小董事长王钦福表示,该校就面临了2年换3次校长的情况,且最近甚至是发生连第一副校长、第二副校长及主任都换成了新人的情况。

他说,其实这不仅是教育局的问题,是教育局某一些官员搞私人恩怨,企图要挑拨董事部与教育局的关系。

“槟威华校董事联合会一向来跟教育局的关系良好,且合作无间,因此不应该被小拿破仑破坏了这份关系。”

他表示,该校就是因为连续的校长调动,导致董事会的任期年份无法呈上教育部更新,更令人质疑董事会的合法性,且校友会也跟董事会搞针对。

“教育局给的理由是,这些校长来微小只是将微小做为踏板,因为他们的才干是应该要任职于大型学校。不过为何要时常拿微小做白老鼠及做踏板呢?你可以安派适合我们微小的校长。”

学校董事没注册属非法

许海明提醒各校董事会要非常重视学校董事注册的事宜,因为根据1996年的教育法令,假如学校董事没有向教育局注册的话,那幺属于非法的,是很严重的,会面对罚款不超过3万令吉或监禁不超过两年。

他也表示,目前中国推行“一带一路”,是跨时代的撞击,作为华教工作者应该要关心“一带一路”的发展,虽然国籍不同,但中国作为华社的祖籍国,母语是一样的,他们去发展母语教育,除了坚持语言发展,最重要的发扬中华文化,这些都是与中国没两样。

出席者尚包括副主席林琮淞、财政李添霖、总务庄其川、副总务陈玉钟、副总务柯碧娟、中文书李琴侠及国英文书杨明富。